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试用期间的前三天,公司会支付工资吗?

吴亮律师2025-07-11富阳区看守所地址

试用期间前三天公司应支付工资。依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者试用期上班即应获工资,未支付将承担法律责任,如被责令限期支付及加付赔偿金。
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试用期工资问题常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与公司协商解决;若协商无果,可向劳动行政部门投诉,以确保权益得到保障。
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试用期需付工资。操作:1.确认与公司有无工资约定;2.如有争议,先与公司沟通;3.沟通无果,收集证据向劳动部门投诉;4.等待处理,必要时可寻求法律援助。

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