足浴店不可招用未满十六周岁的未成年人。依据《未成年人保护法》,不适宜未成年人活动的场所不得招用已满十六周岁的未成年人,否则将违反法律规定,且可能损害未成年人身心健康,导致严重法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫足浴店招用员工应确保成年,或遵守特殊规定招用已满十六周岁未成年人。选择处理方式时,应首先确认员工年龄,若未成年则需严格遵守相关法律法规,确保工作性质、时间等符合规定,避免违法及不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫足浴店不可随意招用未成年人。具体操作:1. 招聘时严格核查应聘者年龄,确保成年;2. 若考虑招用已满十六周岁未成年人,需确保其从事的工作符合《未成年人保护法》规定,不从事过重、有毒、有害等劳动;3. 建立健全未成年人保护制度,确保未成年人身心健康不受损害。
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