找到工作后，已领的失业金需按规定退还或无需退回。分析：根据法律规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。若已领取的失业金超出应领期限或金额，可能需按规定退还。但具体是否退还及如何退还，需根据当地失业保险政策确定。提醒：若收到要求退还失业金的通知，或发现领取失业金期间有误领情况，表明问题可能已较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理已领失业金的方式主要有两种：一是主动退还超出部分（如当地政策要求）；二是根据政策规定无需退还，直接停止领取即可。选择方式时，应先了解当地失业保险政策，明确自己是否符合退还条件，再根据实际情况选择是否退还。若政策规定无需退还，则只需在找到工作后停止领取即可。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：1.了解政策：首先，通过当地社保局网站、电话咨询等方式，了解失业保险政策中关于找到工作后已领失业金如何处理的具体规定。2.判断情况：根据政策规定，判断自己是否需要退还已领的失业金。如需退还，应了解退还的具体流程、所需材料等信息。3.执行操作：若需退还，按照政策规定准备相关材料，前往社保局办理退还手续。若无需退还，则在找到工作后，通过社保局网站、APP等途径停止领取失业保险金。4.保留证据：无论是否退还失业金，都应保留好相关证据，如政策文件、办理手续的记录等，以备不时之需。