可以拿回来。依据《劳动合同法》，用人单位不得收取保证金。若被收取且不退，可向劳动监察部门投诉，否则可能面临资金损失和法律风险。
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常见处理方式为起诉或投诉。如为商业合同，履行完毕后对方不退保证金，可选择向法院起诉；如为劳动合同，则直接向劳动监察部门投诉。
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保证金可拿回。操作如下：若为劳动合同，直接投诉劳动监察部门；若为商业合同，先尝试协商，协商无果再起诉法院。