超出法定年龄灵活就业者可通过特定途径补交社保。分析：根据社保法规定，超出法定退休年龄的灵活就业者一般不再允许直接参保或补交社保。但某些地区可能有针对特定历史遗留问题或特定人群的补缴政策。需咨询当地社保局了解详细补缴政策及条件。提醒：若因未缴纳社保导致无法享受相关待遇，且当地无补缴政策，问题较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.若当地有针对超龄灵活就业者的补缴政策，应首先明确补缴年限、金额及所需材料，如身份证、工作证明等；2.前往当地社保局或指定窗口提交补缴申请及材料，并按要求缴纳补缴费用；3.补缴成功后，关注社保局通知，及时领取补缴证明或更新社保记录；4.若不符合补缴条件，可考虑购买商业保险，如养老保险、医疗保险等，以保障自身养老及医疗需求；5.咨询专业律师或法律顾问，了解相关权益保障及可能存在的法律风险。
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处理方式：从法律角度，超出法定年龄灵活就业者补交社保的常见处理方式包括：1.咨询当地社保局了解补缴政策及条件；2.若符合补缴条件，按政策规定准备相关材料并办理补缴手续；3.若不符合补缴条件，可考虑通过其他途径如商业保险等保障自身权益。选择方式：应根据个人实际情况及补缴政策要求，选择最适合自己的处理方式。