退休年龄一般依据档案中的最早记录确定。从法律角度看，档案作为个人历史记录的重要文件，其真实性、完整性受法律保护，而身份证主要是身份证明文件。当两者年龄不一致时，通常会以档案中的最早记录为准，因为这更能反映个人真实情况。若身份证与档案年龄差异较大，且影响退休权益，表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，针对不同情况，处理档案与身份证年龄不一致的具体操作如下：1.若档案中最早记录与身份证年龄不符，但档案记录真实无误，应依据档案记录确定退休年龄，并准备相关证明材料以备核查。2.若经核实发现身份证信息有误，可向户籍所在地公安机关申请更正身份证信息，同时提供档案等证明材料，确保信息一致。3.若因档案与身份证年龄不一致导致退休权益受损，可咨询律师，通过法律途径提起诉讼或申请仲裁，要求相关单位或个人承担赔偿责任。在此过程中，应保留好相关证据，如档案材料、身份证复印件等，以便维权时使用。
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从法律角度，处理档案与身份证年龄不一致的常见方式有：查阅原始档案、申请更正身份证信息、通过法律途径维权等。选择处理方式时，应优先考虑查阅原始档案，确认最早记录；若确为身份证信息错误，可申请更正；若涉及权益受损，可考虑通过法律途径维护自身权益。