处理社会保险费争议，可投诉、仲裁或诉讼。依据《劳动法》等，单位拒缴社保费，员工有权维权。不及时处理可能导致权益受损，如无法享受社保待遇。
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处理社保费争议：1.投诉：向劳动保障监察机构反映问题。2.仲裁：准备证据，向劳动争议仲裁委提出申请。3.诉讼：携仲裁结果，向法院起诉，通过法律程序解决。
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处理社保争议常见方式有投诉、仲裁、诉讼。根据具体情况选择：若争议初现，可先投诉；若协商无果，则申请仲裁；若仲裁不服，再向法院起诉。