工龄工资算最低工资标准。依据《最低工资规定》，最低工资包含基本工资、岗位工资等，工龄工资也包含在内。若未将工龄工资计入，可能导致劳动者收入低于法定最低标准，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄工资算最低工资。操作如下：1. 查看劳动合同，确认工龄工资是否计入最低工资；2. 若合同未明确，参考公司规章制度或行业惯例；3. 仍有疑问时，咨询劳动监察部门或律师，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄工资问题常见处理方式是查询劳动合同及公司规定。若合同或规定明确工龄工资计入最低工资，则按此执行；若不明确，可咨询当地劳动部门或寻求法律帮助，以确保合法权益。
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