公司倒闭时，劳务派遣工年限一般无赔偿，需返回派遣单位。但依据《劳动合同法》，若派遣单位倒闭，则按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭，劳务派遣工年限问题，常见处理是返回派遣单位或按法规求偿。选择依据为：若公司倒闭，返回派遣单位；若派遣单位倒闭，则根据《劳动合同法》规定求偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭，劳务派遣工年限处理：1.若公司倒闭，劳务派遣工应被送回派遣单位，无需额外赔偿。2.若派遣单位倒闭，按《劳动合同法》规定，根据工作年限支付补偿金，满一年支付一月工资，不满一年按一年计，不满六月支付半月工资。
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