老板压扣工资可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动法》，老板无权无故扣压工资，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理老板压扣工资，常见方式有协商、举报、仲裁及诉讼。应先尝试与老板协商，无果后再考虑向劳动行政部门举报或申请仲裁，对仲裁不满可诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板压扣工资，可这样处理：1. 协商：与老板沟通，明确表达要求支付工资的意愿。2. 举报：若协商无果，向单位所在区劳动监察大队举报，请求介入调查。3. 仲裁：搜集证据，如工资条、工作记录等，向劳动仲裁部门申请仲裁。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护权益。
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