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被公司降薪降职位可以劳动总裁吗?

吴亮律师2025-08-13富阳区看守所地址

被降薪降职位可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,调岗降薪属变更合同,产生争议可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响职业发展。
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被降薪降职可仲裁。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与公司协商,表达诉求;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉;4. 若仍无法解决,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。
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被降薪降职常见处理为协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商,协商无果可向劳动监察投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择最佳途径。

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