工厂放假不通知员工是违法的。依据《劳动法》，员工享有休假权利，工厂需按规定通知。不通知可能导致员工权益受损，影响工作积极性和劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂放假应通知员工，处理方式有投诉和协商。建议先与工厂沟通协商，若无果则携带劳动关系证明至当地劳动局投诉，要求整改。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂应通知。操作如下：1. 与工厂沟通，要求按规定通知放假；2. 若沟通无果，收集劳动关系证据；3. 向当地劳动局投诉，并提交证据；4. 等待劳动局处理，并要求工厂整改。
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