帮朋友看店需明确工资，避免纠纷。依据《劳动法》，劳动行政部门有权监察工资支付，不明确工资可能导致合法权益受损，引发纠纷。
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帮朋友看店需谈工资。具体操作：1. 双方协商确定工资数额及支付方式；2. 签订书面协议，明确工资条款；3. 如无书面协议，应保存好相关证据，如聊天记录、转账记录等，以备不时之需。
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应谈工资并签订合同。选择处理方式时，可根据双方关系及信任度决定，若关系紧密且信任，可口头约定；若希望更有保障，应签订书面合同。