欠60多个工人工资60万，需立即处理。根据《劳动法》等规定，欠薪需承担法律责任，包括赔偿、罚款等。不及时处理可能导致工人罢工、企业信誉受损，甚至面临法律诉讼和巨额赔偿。
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处理欠薪的常见方式有：工会协商、监察投诉、劳动仲裁、法律诉讼及媒体曝光。选择时应考虑欠薪原因、金额大小及企业承受能力，优先选用和平、快速的方式解决。
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欠薪60万需速处。操作方式：1. 与工会协商，制定还款计划；2. 向劳动保障监察部门投诉，请求介入处理；3. 申请劳动仲裁，通过法律途径解决；4. 如协商无果，提起诉讼维护工人权益；5. 必要时，求助媒体曝光，施加社会压力。