物业费收不上来导致拖欠工资，可向劳动行政部门举报。依据《劳动法》，用人单位需按时支付工资，拖欠将受法律制裁，并需支付赔偿金。不及时处理会影响员工权益，造成社会不稳定。
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拖欠工资可举报。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向当地劳动行政部门提交举报材料，并说明情况；3. 如行政部门未解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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针对拖欠工资，常见处理方式为举报或申请仲裁。应向劳动行政部门举报，或选择劳动仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式以维护自身权益。