送货上门卸货工人受伤，责任需由承运人或收货人承担。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在雇佣活动中受伤需担责，若由第三人造成，则可请求第三人或雇主赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿金额增加。
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卸货工人受伤处理：1. 明确责任方，是承运人还是收货人；2. 责任方与受伤工人协商赔偿，包括医疗费等；3. 若协商不成，责任方应准备证据，通过法律途径解决；4. 必要时可请律师协助，确保合法权益得到维护。
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工人卸货受伤，常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若责任明确且双方愿意，可协商赔偿；若协商不成或责任不清，则应通过法律途径诉讼解决，以确保权益。