没有骨折的工伤也可能获得伤残评级。工伤评级不仅依据骨折，还需综合考虑其他因素。根据《工伤保险条例》，工伤鉴定后若符合评级标准，应依法获得补偿。未及时处理可能导致员工权益受损，影响生活和工作。
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工伤无骨折处理如下：1.立即就医并保存医疗记录。2.向单位报告，申请工伤认定。3.根据工伤鉴定结果，若达伤残等级，与单位协商补偿。4.协商无果，向劳动仲裁部门申请仲裁。5.仲裁不满，可提起诉讼。
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没有骨折的工伤，处理方式多样。常见方法包括：申请工伤认定、进行工伤鉴定、与单位协商补偿或申请劳动仲裁。首先应进行工伤认定，随后依据鉴定结果进行后续处理。若单位不配合，可考虑劳动仲裁维护权益。