派遣证不能随意发到别的单位。依据《劳动合同法》等相关法律，派遣证需按协议发放，违约需担责。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿责任。
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派遣证不可改发。操作如下：1. 首先与签约方沟通，表达解除意向；2. 协商达成一致后，签订解除协议；3. 若协商不成，咨询律师，准备法律材料；4. 根据律师建议，采取进一步法律行动。
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针对不想去的情况，常见处理方式为与签约方协商解除协议。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如申请调解或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。