工地拖欠工资应向劳动局劳动监察部门投诉。依据《劳动合同法》等，劳动行政部门可责令限期支付工资，逾期将加付赔偿金，不及时处理会影响员工权益，甚至造成经济损失。
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处理拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁或起诉。选择时，若劳动关系明确，可先投诉劳动监察；若争议较大，建议申请劳动仲裁；给个人工作则直接起诉。
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工地欠薪这样办：1. 向劳动局投诉，提供欠薪证据；2. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交相关材料；3. 给个人工作欠薪，直接准备证据起诉法院。