公司辞退并扣工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若公司违法，将侵害您的合法权益，可能导致经济损失和精神压力。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您可向劳动监察部门投诉，请求查处；或直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。选择时，考虑效率与公正性，投诉较快但仲裁裁决更有法律效力。
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不合法。处理方式：1.投诉劳动监察：收集证据，如工资条、辞退通知等，向当地劳动监察部门提交投诉材料；2.申请劳动仲裁：若投诉无果，准备仲裁材料，包括证据和申诉书，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，参与仲裁程序。