可以公开在网上讨论不发工资问题，但需谨慎。依据《劳动法》，不发工资违法，公开前应先尝试劳动仲裁等正式途径。《劳动法》规定，工资应按时支付，否则属违法行为，公开讨论可能引起舆论关注，但也可能影响个人名誉及后续维权。
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可公开讨论，但需谨慎。1.若仅欠薪，先与雇主沟通，无果后向劳动仲裁委申请仲裁，依据《劳动法》维权。2.若涉及违法交易，收集证据，如合同、工资单等，向法院起诉，依据相关法律法规追责。3.公开前考虑影响，避免损害个人名誉，影响后续维权。建议先正式维权，再视情况公开。
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处理不发工资问题，常见方式有劳动仲裁和法院起诉。劳动仲裁适用于劳动纠纷，效率较高；法院起诉则适用于涉嫌违法交易，需收集充分证据。选择时应根据具体情况，考虑证据充分性、维权效率及个人意愿。